”Man udvikler sig hurtigere, når man tør sige højt, hvad man ikke forstår”
Da Camilla Vittrup Møller, advokatfuldmægtig i Fast Ejendom, søgte en studenterstilling hos Bruun & Hjejle under jurastudiet på Aarhus Universitet, var ambitionen klar: Hun ville bygge bro mellem studiet og en fremtidig karriere i København.
Selvom studiet foregik i Aarhus, gav Bruun & Hjejles pendlerordning hende mulighed for at kombinere studiet med et studiejob i København. I løbet af de tre år som studerende arbejdede hun med forskellige områder inden for fast ejendom og fik tidligt ansvar og indblik i komplekse sager. Det gav hende både et bredt kendskab til fagområdet og bekræftede hende i, at det var her, hun gerne ville fortsætte sin karriere.
Tre år senere stod det derfor klart, at Bruun & Hjejle også var det sted, hvor hun ønskede at fortsætte som advokatfuldmægtig.
Noget af det, der har gjort størst indtryk på Camilla, er den måde, læring er en integreret del af hverdagen. Allerede i løbet af den første måned fik hun indblik i de konkrete sager og oplevede, hvor hurtigt man udvikler sig, når man får ansvar tidligt. Samtidig blev hun mødt med en kultur, hvor det ikke forventes, at man kan det hele fra første dag. Tværtimod er spørgsmål, sparring og løbende feedback en naturlig del af arbejdet.
"Min største læring er nok, at det næsten altid kan betale sig at stille de 'dumme' spørgsmål. Man udvikler sig hurtigere, når man tør sige højt, hvad man ikke forstår."
For Camilla har den stejle læringskurve været en af de største motivationsfaktorer gennem fuldmægtigtiden. Hun motiveres af at få ansvar og af at mærke, at hendes arbejde bidrager konkret til sagerne. Samtidig har hun oplevet, at ansvar aldrig betyder, at man står alene. Sparring med erfarne kollegaer er en naturlig del af processen og giver både faglig udvikling og tryghed til at tage nye udfordringer på sig.
"Jeg motiveres af at kunne mærke, at mit arbejde bidrager konkret til sagen. Det giver energi, når det, jeg laver, gør en reel forskel."
For Camilla er det netop kombinationen af høj faglighed, tidligt ansvar og et miljø, hvor der er plads til at lære undervejs, der gør Bruun & Hjejle til et sted, hvor hun fortsat udvikler sig. Her bliver talent ikke kun målt på, hvad man kan fra dag ét, men også på lysten til at lære, tage ansvar og udvikle sig sammen med sine kollegaer.
Om Camilla
Mød flere kollegaer
”Man bliver aldrig færdig med at udvikle sig som jurist eller advokat”
Erfaring, ansvar og mod har givet Christopher noget, som han i dag er særligt stolt af
”Der er en særlig social kultur med en del kant, og det er noget af det, jeg sætter mest pris på”
